
Beedoでキャリアを始めてみませんか?
自分のアイデアが、会社の「次の一歩」になる。
顧客と直接向き合う一次請けだから、あなたのアイデアはプロジェクトの核心に直結します。創業以来の安定した黒字経営を土台に、「まずはやってみる」精神を歓迎。社員一人ひとりの発言が、会社の未来を変えるスピード感があります。
- QBeedoってどんな会社ですか?小規模な分、経営や評価が気になります。
- A
「6年連続黒字」の安定基盤と、「一次請け」の誇りがあります。 私たちは創業以来、一度も赤字を出さずに成長を続けています。最大の特徴は、すべての案件で顧客から直接依頼をいただく「一次請け」であること。中間マージンや理不尽な多重構造はなく、顧客と対等に向き合い、プロジェクトの核心から関われる環境です。
また、少数精鋭だからこそ、自分の出したアイデアがダイレクトに顧客の利益や会社の未来に直結する。そんな手応えを感じながら、安定した経営基盤の上で挑戦を続けられる会社です。
- Q社内の雰囲気はどのような感じですか?
- A
「自由な裁量」と「徹底したメリハリ」が共存しています。 集中して成果を出し、終わればしっかり休む。そんな生産性を重視する文化です。 少人数組織のため、意思決定のスピードは抜群。
面倒な社内手続きや根回しは一切不要で、良いアイデアは社内へ即座に提案・実行できます。「主体的に動きたい」と願う方には、これ以上ないほどストレスフリーな環境です。
- Q社員はどんな人がいますか?
- A
職人気質の個性派揃いですが、根底にあるのは「チームへの献身」です。20代〜40代、男女、新卒・中途。経歴はバラバラですが、共通しているのは「自分の仕事に誠実であること」と「仲間を大切にすること」です。
誰かが困っていれば、役職に関係なく自然と手が差し伸べられる。個性的ではあっても「自己中心的」な人はおらず、ギスギスした派閥とも無縁。お互いのスキルと人間性を尊重し合える集団です。
- Qどんな人がBeedoになじみやすいですか?
- A
目の前の作業をこなす「作業者」ではなく、共に歩む「仲間」を求めています。 以下の3つの価値観に共感できる方は、きっとすぐに馴染めます。
・「まずはやってみる」: 失敗を成長の糧とし、挑戦を楽しめる方
・「人間力を大切にする」: 技術の先にいる顧客やメンバーと、真摯に向き合える方
・「学びを楽しむ」: 自らの価値を高めるため、自律的に知識を吸収し続けられる方
- Qもっと具体的な「求める人物像」を教えてください。
- A
粘り強さと、誠実な「報・連・相」ができる方です。 現時点でのスキルよりも、未経験の分野に挑戦する「意欲」と「継続力」を重視します。口下手でも構いません。状況を周囲に伝えようとする「誠実なコミュニケーション(報・連・相)」さえあれば、道は開けます。
努力次第で「一次請け」として顧客と対峙する司令塔へ。少数精鋭ならではのスピード感と大きな裁量を、あなたの力で掴み取ることが可能です。
- Qどんな評価制度?
- A
「あなたの頑張り」を、見逃さない仕組みがあります。 まだまだ小さい会社ですので、各々の活躍は管理職や担当者が日々しっかりと把握しています。そのため「アピールが苦手で損をする」ということはありません。
コツコツ積み上げた成果や、日々の誠実な貢献がそのまま評価に繋がります。形式的な書類審査だけでなく、日常のフィードバックを通じて、あなたの成長を「リアルタイム」で評価し、収入や待遇に反映させます。
- Qこの規模で、キャリア形成は可能ですか?
- A
「待機」という無駄な時間はありません。最速で実践的な経験を積める環境です。 一次請け案件が豊富にあるため、入社後に仕事がないといった「待機期間」は一切ありません。経験豊富な先輩のサポートを受けながら、常に実践形式でスキルアップが可能です。
また、資格受験費用の全額負担など、学習支援も惜しみません。「新しい技術を試したい」「こんな制度を作りたい」といった声も大歓迎。キャリアを積むだけでなく、会社そのものを創っていく醍醐味を味わえます。
- Q新卒向けの方に一言!
- A
現時点のスキルは問いません。期待しているのは、あなたの「粘り強く取り組む意欲」そのものです。成長に合わせて、責任あるポジションをどんどんお任せします。
「自分のアクションでプロジェクトが動く」という、Beedoならではの達成感をぜひ体感してください。
- Qキャリア向けの方に一言!
- A
あなたが培ってきた経験こそが、Beedoの未来を創る財産です。多重下請けの構造や、不透明な評価に縛られるのはもう終わりにしませんか。
安定した一次請けのフィールドで、あなたの技術と人間力を、納得のいく裁量と報酬に変えてください。
- Q採用までの流れを教えてください。
- A
相互理解を深めるため、以下の5ステップで進めています。内定・入社 すべてのステップを経て、条件面の確認を行い、合意の上で内定となります。入社時期は柔軟に相談に応じます。
選考は「ふるいにかける」場ではなく、「お互いの未来を語り合う」場だと考えています。筆記テストもあなたの現在の立ち位置を確認するためのものですので、緊張しすぎず、ありのままのあなたを見せてください。①エントリー・書類選考
まずは、履歴書・職務経歴書(新卒の方は履歴書のみ)をご送付ください。
②一次面接
「Beedoでどんなことに挑戦したいか」など、ざっくばらんにお話ししましょう。
あなたの意欲をぜひ聞かせてください。
③最終面接
今後のビジョンや、お互いの価値観がマッチするかをじっくり確認する場です。
④筆記テスト
最終面接を通過された方に、基礎的な内容を確認する筆記テストを実施します。
募集要項
| 職種名 | システムエンジニア |
| エリア | 大阪、神戸、東京 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業時間 | 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) |
| 休日休暇 | 完全週休2日制(土、日) 年次有給休暇、 年末年始 |
| 応募条件 | 大学院・大学・短大・専門学校卒業または卒業見込みの方 |
| 給与 | (新卒採用)23万~ (キャリア採用)経験・能力および前職給を考慮の上、当社規定により優遇 |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年2回(7月、12月) |
| 諸手当 | 通勤、扶養、住宅、役職、残業他 |
| 福利厚生 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金共済 |
| 選考方法 | 入社試験→面接 |
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